[د.محمود قطر]

تنمية الموارد البشرية في ظل المكتبات الرقمية:

الواقع والتطلعات

ليلى مرزوق اليحيائي

مساعدة رئيس مركز مصادر التعلم

وفاء محمد الكندي

أخصائية مركز مصادر التعلم

كلية التربية بعبري - سلطنة عمان

يعد العنصر البشري في المكتبات الرقمية أهم عناصر العمل والإنتاجية على الإطلاق ومحور أساس وأداة فاعلة للوصول إلى أهدافها ويمكن القول أن مهما توافرت للمكتبات الرقمية من موارد مادية وتكنولوجية وهياكل تنظيمية فإنها تبقي خامات ولابد من توافر الموارد البشرية وتنميتها على إمكانية استخدام المعلومات وتوزيعها، كوسيلة هامة لتحسين المستوى الاقتصادي والاجتماعي ومن هذا المنطلق فقد اهتمت كثير من البلدان بأهمية الثروة البشرية فهي حجر الزاوية في بناء مجتمع المعلومات،وتوفر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والآمال في أعمال جديدة وفرص أفضل في الإنتاجية ولكنها تتطلب توفر قدرات جديدة لذلك رأينا أن نتناول هذه المشكلة وذلك من خلال طرح عدة تساؤلات سيتم الإجابة عنها من خلال هذه الورقة وهي :-

1.تعريف المكتبات الرقمية
2.تعريف الموارد البشرية
3.ما هي مهام وأنشطة الموارد البشرية في المكتبات الرقمية.
4.كيف يتم التخطيط لتنمية الموارد البشرية.
5.ما هي إجراءات التوظيف في المكتبات الرقمية.
6.ما هي طرق تقييم أداء العاملين في المكتبات الرقمية.

7.ما هي الخدمات التي تقدمها الموارد البشرية في المكتبات الرقمية.
8.ما هي البرامج التعليمية والتدريبية والأساليب الحديثة لتأهيل العاملين في مجال المعلومات.