اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة GANBAH
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
د / صالح المسند حفظكم الله .. موضوع جد مهم وفى غاية الأهمية شكرا لكم طرحة للتداول .. وبعد..
.. أين التدريب ..
أولا : ربما لو إعتمد الفرد على نفسه لوصل الى مايريد من مستوى مأمول هذا إذا وضعنا فى الحسبان أن لديه إمكانات ضخمة مادية للإنفاق على تكاليف التدريب المتنوعة ...
ثانيا : الجانب الفعلى للتدريب يفرض واقعا ربما يكون مستحيلا فى بعض الأحيان إذ قد يكون العائق المادى وراء عدم تمكن الكثيرين من الإلتحاق ببرامج التدريب فليس كل ...
ثالثا : لو فرض تيسير ذلك الجانب المادى فالواقع أيضا يفرض على الآخرين التمتع أيضا بمثل تلك البرامج والمرور عليهم جميعا لينال الكل نصيبه منها فى التعرف على المستجدات المتسارعة.
رابعا : عند المرور بطابور التدريب الطويل للجميع على أحسن حال .. فحتى يعود الدور من جديد لدورة أخرى وتدريب آخر فكم من سنوات تمر على هذا الدور ...
الحل فى نظرى : أن يتم التدريب بشكل تفاعلى وبكم هائل للمتدربين من حيث المتدربين قائمون عن طريق المؤتمرات الفيديوية أو قاعات الفيديو كونفرنس أو حتى بالأقمار الصناعية أو حتى بالشات فى النت وذلك أضعف الإمكانات.
طابت أوقاتكم
|
شكرا لك
أخي GANBAH
أثرت قضايا مهمة ولعل الإخوة يثروها بالنقاش