[احلام]

عندي 6 اسئله واريد الاجابه عليها بتوسع؟1-التعريفات المختلفه لمفهوم مركز مصادر التعلم؟2-اسباب ظهور مراكز مصادر التعلم؟3-اهداف مراكز مصادر التعلم؟ووظائفها؟4-عناصر الاختلاف الرئيسيه بين المكتبه المدرسيه التقليديه ومراكز مصادر التعلم؟5-المهارات الواجب توافرها في القائمون في العمل في مركز مصادر التعلم؟6-امثله على مراكز مصادر التعلم؟ والمسميات الخاصه با العاملين فيها؟ اتمنى من الذي عنده معلومات لايبخل بها ؟العلم نور *** والجهل ظلم

[عبدالله الشهري]

السلام عليكم ورحمة اللهمفهوم مركز مصادر التعلم"بيئة تعليمية تحوي أنواعاً متعددة من مصادر المعلومات، يتعامل معها المتعلم وتتيح له فرص اكتساب المهارات والخبرات وإثراء معارفه عن طريق التعلم الذاتي والجماعي".أهمية مراكز مصادر التعلم * توفر مراكز مصادر التعلم البيئة المناسبة التي تُمكّن الطالب من استخدام مصادر متنوعة للتعلم. * تقدم مراكز مصادر التعلم نموذجا مختلفا عن الحصة الصفية يساعد في جذب الطلاب وإثارة اهتمامهم. * تقدم بديلا اقتصاديا يوفر في النفقات اللازمة لتجهيز جميع الغرف الصفية بالتقنيات التعليمية. * تساعد في تنظيم المصادر التعليمية وتصنيفيها مما يسهل الوصول إليها. * تساعد المعلم من خلال أمين المركز في عمليات التحضير للحصة وتنفيذها وإعادة تنظيم المواد المصادر المستخدمة وترتيبها وضمان جاهزيتها للمرات القادمة. * تتيح للمتعلم فرص التعلم في الأوقات التي يختارها وللمواضيع التي يفضلها أو يرغب بالاستزادة فيها دون التقيد بالحصة الصفية وما يقدم فيها. * كسر الجمود في الجدول المدرسي التقليدي وذلك بتغيير مكان التعلم ووسيلة التعليم وطريقته. أهداف مركز مصادر التعلمتوفير بيئة تعليمية تعلمية مناسبة تتيح للمتعلم الاستفادة من أنواع متعددة ومختلفة من مصادر التعلم وتهيئ له فرص التعلم الذاتي وتعزز لديه مهارات البحث والاستكشاف، وتمكن المعلم من اتباع أساليب حديثة في تصميم مادة الدرس وتطويرها وتنفيذها وتقويمها.مهام مركز مصادر التعلمللمركز مهام عديدة تحقق في مجموعها الهدف من إنشاء المركز وهي على النحو الآتي:* توفـير مصادر معلومـات مختلفة ذات علاقة بالاحتياجات التربوية والتعليمية.* مساعدة الطلاب والمعلمين في الوصول لمصادر المعلومات المتاحة داخـل المدرسة أو خارجها.* مساعدة الطلاب والمعلمين وتدريبهم على استخدام مصادر المعلومات.* تقديم النصح والمشورة لأعضاء هيئة التدريس بالمدرسة حول اختيار واستخدام الوسيلة التعليمية المناسبة.* توفير التسهيلات التي تساعد المعلم على إنتاج وسائل تعليمية بسيطة.* تسجيل وتصنيف وفهرسـة جميع مصادر المعلومات المتوفرة داخل المركز.* القيام بعمليات الإعارة ومتابعة استرجاع ما أُعير من مصادر التعلم.* التعريف بما يصل للمركز من أوعية معلومات جديدة.* إعداد التقارير الإحصائية المطلوبة.شروط العمل في مراكز مصادر التعلم تكون الأولوية في من يتم اختياره لأمانة مركز مصادر التعلم ( المكتبة)، أو من يضاف إليه هذا العمل لمن يتوفر فيه الآتي وعلى الترتيب: - المعلم الحاصل عل مؤهل جامعي تربوي ودبلوم عالٍ في مجال المكتبات والمعلومات. - المعلم الحاصل على مؤهل جامعي في مجال المكتبات والمعلومات. - المعلم الحاصل على مؤهل جامعي ودبلوم عالٍ في مجال المكتبات والمعلومات. - المعلم الحاصل على مؤهل جامعي ودورة أو دورات تدريبية نظامية لا تقل عن أربعة أسابيع في مجال المكتبات والمعلومات. - المعلم المتميز الذي لديه خبرة ومعرفة بإدارة مركز مصادر التعلم وتوظيف التقنيات التعليمية. - المعلم المتميز الذي لديه الاستعداد والقدرة علىالتطور المهني واكتساب الخبرات اللازمة لإدارة مركز مصادر التعلممشاركة ذات علاقة:http://www.alyaseer.gov.sa/forum/top...___سُبْحَانَكَ لاَ عِلْمَ لَنَا إِلاَّ مَا عَلَّمْتَنَا إِنَّكَ أَنتَ الْعَلِيمُ الْحَكِيمُ

[اليسيري]

شكرا .............