| المنتدى الــعــام للمكتبات والمعلومات هذا المنتدى يهتم بالمكتبات ومراكز المعلومات والتقنيات التابعة لها وجميع ما يخص المكتبات بشكل عام. |
 |
Sep-02-2006, 03:02 PM
|
المشاركة1 |
|
المعلومات
مكتبي جديد
البيانات
العضوية: 19072
تاريخ التسجيل: Sep 2006
المشاركات: 1
بمعدل : 0.00 يومياً
|
كيف يتم تحليل الوظيفة من اجل تحديد الاحتياجات التدريبية
تحية طيبة وبعد :
لإثراء الموضوع ولحاجة مكتباتنا العربية ولندرة المكتوب حول هذه المواضيع المهمة جدا جدا ، لذا ارجوا ممن احيط علما او من المختصين في مجالات ادارة الموارد البشرية اوالتطوير الوظيفي اوالتدريب مساعدتنا في التالي : 1 - تحليل الوظيفة 2 - توصيف الوظائف 3 - استنباط الجدارات 4 - تحديد الاحتياج التدريبي 5 - وكيف يتم عمل تحليل الوظيفة وكتابة المهام والمسئوليات من واقع الوصف الوظيفي لإستخراج الجدارات التي تساعد في تحديد الاحتياج التدريبي للموظف العينة المراد عملها (( المساعدين الاداريين وهم كاتب ،مدخل بيانات،مساعد اداري ،سكرتير،مدير مكتب)) ارجوا ارفاق النماذج والاستمارات اللازمة وشرح للعملية شرحا مبسطاً لأهمية الموضوع ارجوا المشاركة. وارجوا من يريد المساعدة لي شخصيا ارسال المعلومات على بريدي الالكتروني train99@gawab.com شاكر للجميع تعاونهم وتقديرهم |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| التدريب في مجال المكتبات | أشرف عبد الله | المنتدى الــعــام للمكتبات والمعلومات | 8 | Sep-13-2017 12:54 PM |
| قائمة كتب حديثه | التكنولوجي النشط | عروض الكتب والإصدارات المتخصصة في مجال المكتبات والمعلومات | 37 | Dec-31-2016 06:00 PM |
| خدمات المستفيدين من ذوي الاحتياجات الخاصة | raaa | المنتدى الــعــام للمكتبات والمعلومات | 3 | Mar-05-2012 10:45 PM |
| كشـــاف مجلــة مكتبـة الملك فهـد الـوطنيـة | الاء المهلهل | المنتدى الــعــام للمكتبات والمعلومات | 17 | Apr-23-2011 02:11 PM |
| تنمية الموارد البشرية | مهدى على عباس | المنتدى الــعــام للمكتبات والمعلومات | 2 | May-17-2006 08:32 PM |
العرض العادي
