[أبو عزام القاسم]

بشأن حصص الانتظار .. هل أسعدتكم؟

بخصوص كثرة الأسئلة عن حصص الانتظار للمعلمين

أقول جميل أن تتعاون مع إدارة المدرسة في قبول حصص الانتظار، فهذا بلا شك ينعكس إيجابياً عليك في القريب والبعيد، وهذه التوصية أخص بها اختصاصيي مراكز مصادر التعلم الجدد الغالين علينا .. ومع ذلك تجدون بالمرفقات ما يمنحكم السرور والرضى بشأن حصص الانتظار ، ودمتم بخير ..
أخوكم..

اضغط الرابط الله يثيبك: ( http://www.4shared.com/rar/JoTuqzcP/___online.html )
خير الناس أنفعهم للناس

[صالح الصاعدي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عزام القاسم

بشأن حصص الانتظار .. هل أسعدتكم؟

بخصوص كثرة الأسئلة عن حصص الانتظار للمعلمين

أقول جميل أن تتعاون مع إدارة المدرسة في قبول حصص الانتظار، فهذا بلا شك ينعكس إيجابياً عليك في القريب والبعيد، وهذه التوصية أخص بها اختصاصيي مراكز مصادر التعلم الجدد الغالين علينا .. ومع ذلك تجدون بالمرفقات ما يمنحكم السرور والرضى بشأن حصص الانتظار ، ودمتم بخير ..
أخوكم..

اضغط الرابط الله يثيبك: ( http://www.4shared.com/rar/JoTuqzcP/___online.html )
خير الناس أنفعهم للناس

الله يجزاك خير
وبارك الله فيك وجعل ما قدمت لنا في موازين حسناتك

[ام الفهود]

أمين المصادر الصراحة ليس له اي أعتبار لدي البعض من مدراء المدارس
لكي ينجح عمل أمين المصادر لابد
من توفر قاعدتين قويتين :
1- مدير متطور فعلآ وليس فقط يرفع شعار التطور فهو الدعم الحقيقي لتذليل كل الصعوبات أمام ألامين
يدفع المعلمين الى أنجح كل الخطط ويدعم الامين ماديأ وذلك من ميزانية المدرسة
مدير محبط أو مدير بخيل لان ينجح أمين لديه
2- أمين نشيط يبحث عن كل ما يخدم تطوره